大（dà）家好，我们是九游平台和华迅网络。在chinaz的（de）首页上看到一篇（piān）关于（yú）谷（gǔ）歌网站管（guǎn）理（lǐ）员博客（kè）中谈常（cháng）见的五个SEO错误文章，个（gè）人（rén）感觉（jiào）的确非常的好（hǎo），谈得（dé）非常的全面，也（yě）是我（wǒ）们SEO工作（zuò）者，乃至于企业进行SEO营销的时候（hòu）会遇到的问（wèn）题，其实这篇文（wén）章之（zhī）前在夜息的SEO博客中也看到了，这个不属于（yú）新文（wén）章，应（yīng）该算一篇老的文章，君尚棋（qí）牌但是依（yī）然对SEO有指导意义，下面简单的谈谈自己对于这篇（piān）文章的理解（jiě）。
 

1、缺（quē）少SEO价（jià）值定位（wèi）
        这（zhè）是第一个（gè）SEO错误，缺少（shǎo）价值定（dìng）位说的是我们（men）对于SEO价值定位有不少的朋友从一开始就是错的，最常见（jiàn）的就（jiù）是为了（le）SEO而SEO，错误的理解SEO的真谛。SEO是为（wéi）了企（qǐ）业销售和营销服务，而你的网（wǎng）站标题，描述，以（yǐ）及内容能够尽可能真实的展现给用户你（nǐ）能够提供（gòng）的价值，并且你的价（jià）值得到了用户和搜索引擎的认可，那么你就会被推荐，会被排到前面去。
其中一句非常好的话就是（shì）：不要觉得一（yī）个（gè）网站（zhàn）可以在不知道对（duì）搜索（suǒ）者有（yǒu）什么用处（chù）（或者比对手（shǒu）强在哪里）的情况下排（pái）在第一。这句话也（yě）充分的提（tí）现了SEO价值定位的重要性（xìng），从用（yòng）户角（jiǎo）度，要对用户有用处，就要（yào）尽（jìn）可能的展现给用户他们（men）想获得，或者（zhě）能够（gòu）引起他们兴趣的（de）内容；从竞争对手（shǒu）角度（dù），要强（qiáng）于他们（men），你的网站内容（róng）的优势（shì）就要展现，要通过自己的创造力（lì）告诉用户（hù）你和竞争（zhēng）对（duì）手相（xiàng）比你的优势在哪里，例如你的售后服务都是免（miǎn）费（fèi）的，你的代理将会一（yī）个地（dì）区只有一家。这些创（chuàng）造（zào）力的（de）产品和服务更（gèng）能（néng）吸引用户（hù）点击，例如低价，免费，免运费等都是比较好的优势展示（shì）。
 

2、SEO目标（biāo）不（bú）一致谷歌网站管理员建议：“谨（jǐn）慎设（shè）置企业的SEO目标，确保这些目标与贵公司整体战（zhàn）略及（jí）其他部门的（de）目标一致。”这个目标一定要和公司的当前的主要目标一致，而不是脱离实际，凭空想象（xiàng）的去漫无目（mù）的的SEO。例如谷歌网站管理员提到的例子就是（shì）一个汽车公司有两个（gè）部门，一个是广告（gào）投放部（bù）门，想（xiǎng）通（tōng）过电视广告将用（yòng）户引导到（dào）针对（duì）的一个专题着陆页（yè）面（miàn），而SEO部门做的工作确实想尽办法去做（zuò）搜（sōu）索词流（liú）量到首页，这必（bì）然会造成两边的资源浪费，目标带来（lái）的转化也就差强人意了。
这个问（wèn）题（tí）在一个公（gōng）司内部就很明显，如果你的公司（sī）是进行SEO外包，那么目标不一致就更加正常了。一个简单地（dì）道理，公司进行（háng）SEO外包是为（wéi）了提高销售，而SEO公（gōng）司（sī）进行外（wài）包服务也（yě）是为了销（xiāo）售，只不过他（tā）的销售是为了自己的（de）销售，而不是从（cóng）你的角度出发，所以在选（xuǎn）择SEO外包一定要选择那种能够为你提（tí）供满足你目标（biāo）的SEO公司。
 

3、低（dī）效率（lǜ）的SEO工作
很多的时候我们不是被竞争对手打败，而是被自己打败。君（jun1）尚棋牌官（guān）网低效率（lǜ）的SEO执行是目（mù）前很（hěn）多人最容易犯的错误（wù），一方（fāng）面是根本就没（méi）有提（tí）高效率的（de）意（yì）识，顶多只（zhī）是在所（suǒ）谓的技术（shù）上要求更高一（yī）点，而（ér）不是从SEO工作（zuò）中（zhōng）的各个环节入手考虑，另外一个是低效（xiào）率的SEO工作来源于（yú）内耗（hào）和目标的不统一，如果是（shì）个人站（zhàn）长，做起SEO工（gōng）作来就相对来说轻（qīng）松得多，因为（wéi）我们是按（àn）照自己的计划（huá）来执行，中（zhōng）间没有任何的（de）阻力，而如果是（shì）一（yī）个稍（shāo）微大一点的（de）公司，就会出现内（nèi）部斗争（zhēng），或者说内（nèi）部之间目（mù）标和任务安排的传达，这将极大地（dì）限制（zhì）SEO的工（gōng）作进程。
谷（gǔ）歌（gē）网站管（guǎn）理员给我（wǒ）们举（jǔ）得两个例子都是从SEO技术的角度来讲SEO怎（zěn）么提（tí）高效（xiào）率（lǜ），虽然（rán）是（shì）细节但是值（zhí）得大家（jiā）注意，首先是（shì）讲在（zài）分页上（shàng）我们（men）需要（yào）更多的运用rel=”next” 和rel=”prev”，而不（bú）是运（yùn）用rel=”canonical”，这样更能帮助搜索引（yǐn）擎（qíng）区别我（wǒ）们的网页，抓取网页；另外一个是（shì）可以在已更新内容的URL链接上改变时间戳（chuō），就能（néng）更快地帮助网站内（nèi）部（bù）内容的抓取，而不仅（jǐn）是（shì）简单地（dì）通过Googlebot 抓取方式提（tí）交（jiāo）URL。当然，还有一（yī）些（xiē）技（jì）术上的改进能够帮助（zhù）我们（men）提高SEO效（xiào）率。
 

4、追求所谓的“SEO方法（fǎ）”
相（xiàng）信每（měi）个SEO工作者从（cóng）一开始（shǐ）的时候学习SEO就想要去寻求一些捷径，但是（shì）真正能够告诉你捷径的人并不多，或（huò）者得到的SEO捷径也（yě）就是一（yī）些我们必须要注意的小细（xì）节，而其实这些小（xiǎo）细节（jiē）是我（wǒ）们做SEO必须（xū）要意识到（dào）的问题。或者这些SEO方法（fǎ）是以搜索引擎（qíng）算法漏洞为基础（chǔ）的，是作弊的手法，随时让网站存在着危险（xiǎn），这些都是不（bú）好的SEO方法。不（bú）知道（dào）多（duō）少朋（péng）友学习SEO是从《百（bǎi）度（dù）搜索引擎（qíng）优（yōu）化（huà）指南》和（hé）《谷（gǔ）歌（gē）站长指南（nán）》开始的，虽然有不（bú）少（shǎo）SEO书籍和SEO培训机构，但是这两个指南才是我们最（zuì）好的学（xué）习方法。然后接触搜（sōu）索引擎（qíng）相关的一些工作人员给我们的解答，例如百（bǎi）度站长俱乐部的LEE之（zhī）前为我们在俱乐部
里（lǐ）面解答了很多SEO的（de）常见疑难问（wèn）题，这些知识（shí）的结构建立才是我们需要去追求的SEO方（fāng）法。例如，还有不少朋友再通过利用关键词密度来提高关键词排名，其（qí）实（shí）我们如果把内容写好（hǎo），关键词密度并不那（nà）么（me）重要。
 

谷歌网（wǎng）站管（guǎn）理员（yuán）在这篇文章中指出，早些年的网站获取潜在用户（hù）浏览是和（hé）搜索引擎对等的，都是只需要一个步骤从用（yòng）户那边（biān）获得流（liú）量，而现在我们（men）很（hěn）多的网（wǎng）站（zhàn）却要通过搜索引擎才能（néng）获得流量，君尚棋牌这（zhè）是一（yī）个比较悲剧的事实，但是很少人意识到（dào）这一点，网站要的是持续的流（liú）量（liàng），而不仅（jǐn）仅是依（yī）靠SEO，例如这次百度大更（gèng）新（xīn），排名受（shòu）到影响（xiǎng）的（de）网站如果仅仅只靠百度（dù）流量那么就会死的很惨（cǎn），持续的（de）流（liú）量来自于各种流量，最好（hǎo）来自于用户（hù）直（zhí）接访问。
 

5、没有创新的SEO思（sī）维（wéi）
创新活，守旧死。这一条适（shì）用于任何的（de）行业（yè）。如果我们不能够在SEO上做更（gèng）多的创新，那么必然会落后（hòu）于人，目前绝（jué）大多数SEO工作者都是在运用最基础的SEO知（zhī）识做（zuò）着执行（háng）的工作，不是说做的不好，而是我（wǒ）们可以做得更好，因为哪（nǎ）怕是网（wǎng）站（zhàn）内部链接结构的布局（jú），哪怕是内部内容关键词的布局，哪怕是程序上（shàng）的一个微小的优化，都或许能够帮助我们SEO工作创造（zào）机会，节省更多的成本（běn）。
谷歌网站管（guǎn）理员（yuán）给我们的建议是：1、为SEO效果成（chéng）功制定衡量的体系；2、为SEO目标实行改进计（jì）划；3、衡量（liàng）SEO策略的实施带来的冲击；4、为SEO目标（biāo）实施（shī）新的改进计划；5、根（gēn）据人事部门和市场部（bù）门来制定（dìng）SEO目标。不（bú）知（zhī）道多少朋友是按照（zhào）这五点来进行操作的（de），反正我是没有按照这样操作（zuò），SEO不是一个（gè）独（dú）立（lì）的个体（tǐ），我们需要公司各个（gè）部门的（de）配合，然后不断地制定目标，并改进方（fāng）法去实现。


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